Miten moninaisuus ja inkluusio muuttuvat hankkeista pysyviksi rakenteiksi?Osana 30-vuotisjuhlavuottaan Kulttuurikeskus Caisa järjestää juhlaseminaarin, joka kokoaa yhteen kulttuuri- ja taidealan toimijoita pohtimaan, miten moninaisuutta ja inkluusiota voidaan edistää pitkäjänteisesti osana organisaatioiden rakenteita ja toimintakulttuuria. Juhlavuoden keväällä Caisa tarkasteli omaa 30-vuotista matkaansa moninaisuuden edistäjänä sekä sitä, miten organisaatio on vuosien aikana kehittänyt osaamistaan ja toimintatapojaan. Syksyn juhlaseminaarissa katse laajenee koko kulttuurikenttään. Caisa kutsuu kulttuuri- ja taidealan organisaatioita jakamaan kokemuksiaan siitä, miten moninaisuuteen ja inkluusioon liittyviä tavoitteita on onnistuttu muuttamaan pysyviksi käytännöiksi ja toimintatavoiksi. Seminaarin lähtökohtana on siirtää keskustelua yksittäisistä hankkeista kohti rakenteellisia muutoksia. Tarkoituksena ei ole nostaa esiin täydellisiä organisaatioita tai arvioida toimijoita, vaan oppia konkreettisista ratkaisuista, jotka ovat jääneet osaksi organisaatioiden normaalia toimintaa. Millaisia muutoksia on tehty? Mitä niistä on opittu? Miten muutos on saatu osaksi organisaation arkea? Tavoitteena on vahvistaa keskustelua siitä, miten kulttuurialalla voidaan rakentaa kestäviä rakenteita moninaisuuden ja inkluusion edistämiseksi sekä jakaa käytännön oppeja, joista muut organisaatiot voivat ammentaa omassa työssään. Kenelle? Seminaari on suunnattu kulttuuri- ja taideorganisaatioiden johdolle, tuottajille, asiantuntijoille, taiteilijoille, tutkijoille, säätiöille, museoille, teattereille, kaupunkien edustajille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille. Kieli: suomi ja englanti Tapahtumassa on viittomakielinen tulkkaus. Tilaisuus on avoin kaikille, mutta paikkoja on rajoitetusti ja osallistuminen edellyttää ennakkoilmoittautumista.Ohjelma:13.00 Tervetulosanat tilaisuuteenJuha Ahonen, Helsingin Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan toimialajohtajaMiksi rakenteellisista muutoksista on tärkeää puhua juuri nyt?Cátia Suomalainen Pedrosa, Kulttuurikeskus Caisan johtajaKeynote-puheenvuoroRadikaalin inkluusion aika: Kohti rakennemuutosta taide- ja kulttuurikentilläLilja Lehmuskallio, väitöstutkija, Sibelius-Akatemia13.30Kuvailutulkkaus osaksi rakenteitaNina-Maria Häggblom, dramaturgi/projektijohtaja, Svenska TeaternAmos Rex autismiystävällisellä matkallaElsa Hessle, apulaisjohtaja, Amos RexKun puhutaan moninaisuudesta ja inkluusiosta niin mihin olisi hyvä keskittyä tai rajata? Mennäänkö ilmeisellä monikulttuurisuudella ja erityisryhmillä?Mari Aholainen, Oulun kaupungin kulttuuripalvelupäällikkö ja kulttuuritalo Valveen johtajaYhdenvertainen kulttuuri Euroopan kulttuuripääkaupungin Oulu2026 perintönäAnna Litewka-Anttolainen, Yhdenvertainen Oulu2026 -hankkeen projektipäällikkö14.30 Kahvitauko15.00 Mikä tekee muutoksesta pysyvän? -paneelikeskustelu Keskustelemassa: Mari Aholainen, Elsa Hessle, Nina-Maria Häggblom, Lilja Lehmuskallio. Moderaattori Sanni Virta, toiminnanjohtaja ja tuottaja.Loppukommentti - yhteenveto päivän keskusteluista ja keskeisistä opeista kentälleElisa Sarpo, Helsingin kulttuuripalveluiden erityissuunnittelija16.20Mä lupaan, mä vannon –performanssiSaban Ramadani - väitöskirjatutkija, performanssitaiteilija ja äänisuunnittelija17 Tilaisuus päättyyVapaa pääsy, pakollinen ennakkoilmoittautuminen sähköpostilla osoitteeseen caisa.tiedotus@hel.fi.Ilmoittautuminen on nyt avoinna ja sulkeutuu viimeistään 22.11. tai aiemmin, jos paikat täyttyvät.Ilmoittaudu suoraan osoitteeseen caisa.tiedotus@hel.fi ja huomioi alla olevat asiat. -> Ilmoittautumisen yhteydessä voit kertoa lyhyesti seuraavista asioista: - tulkkauksen toiveesta (puhuttu suomi/englanti, suomalainen tai englantilainen viittomakieli) - pyörätuolin käytöstä, paikasta avustajalle tai opaskoiralle muita saavutettavuusjärjestelyjen toiveista - Tarjoiluissa huomioidaan yleisimmät ruokarajoitteet (mm. laktoositon, gluteeniton, kasvis/vegaani). Ilmoita vain vakavat allergiat
